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Recrutement
Pierre MARTINET, « le traiteur intraitable », avec 88 000 tonnes de salades vendues chaque année, est N°1 du marché français de la salade Traiteur et du Taboulé, et N°2 en Europe. Avec ses filiales RANDY et Louis Lemoine, le Groupe Pierre Martinet est aussi un acteur incontournable de la pâtisserie salée, et de la charcuterie traditionnelle lyonnaise.
Depuis plus de 120 ans, Randy est un acteur majeur dans la région lyonnaise, pour sa fabrication de charcuterie traditionnelle mais aussi pour sa partie traiteur (charcuteries pâtissières).
Randy recherche son/sa Responsable de Secteur GMS F/H sur les départements 30/34P/13P/84/26P/07 - CDD de 6 mois
Rattaché(e) au Responsable Commercial, il vous sera confiée une clientèle GMS, plus spécifiquement, vos missions sont les suivantes :
Le profil recherché
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation initiale commerciale (Bac +2 minimum), vous avez une première expérience en GMS (côté distributeur ou fournisseur), et un goût prononcé pour le résultat cette annonce est pour vous.
A l'issue de votre formation initiale sur nos produits et la gestion d'un secteur, vous bénéficiez tout au long de votre parcours d'un accompagnement personnalisé et d'une formation permanente à nos techniques de vente.
On peut dire de vous que vous êtes dynamique, vous avez un bon relationnel avec les clients, de la rigueur, une bonne gestion des priorités et de l'autonomie.
Rejoignez une équipe tournée vers l'efficacité et une entreprise qui vous fournira la formation et les moyens pour exprimer vos talents.
Renseignez soigneusement toutes les informations du formulaire ci-contre et joignez votre CV au format Word, RTF ou Acrobat PDF. Vous recevrez un message d'accusé de réception sur l'adresse e-mail que vous avez indiquée.
Responsable Maintenance & Sécurité
En 2002, j’ai eu l’opportunité de mettre en place et diriger le service maintenance de la société Randy.
Avec une équipe jeune et dynamique de 3 techniciens, les objectifs ont été d’assurer au maximum le fonctionnement et la disponibilité de l'ensemble des installations, équipements et matériels.
Pour réussir cette mission, nous avons élaboré un plan de maintenance préventive que nous suivons rigoureusement, et notre démarche d’amélioration continue permet d’optimiser nos outils de production tout en permettant à nos collaborateurs de monter en compétences.
Les priorités de nos tâches quotidiennes sont : la sécurité des biens et du personnel, la sécurité alimentaire tout en respectant une démarche responsable.
Chaque jour est un nouveau challenge, je suis fier de partager et transmettre mes connaissances.
Chefs d’équipe salaison Randy
La première chose qui nous vient à l’esprit c’est notre polyvalence : un regard global sur la vie de l’atelier charcuterie : fabrication, essais et surtout le suivi des hommes de l’équipe charcuterie.
Nous sommes en permanence en contact avec les services qualité, maintenance mais aussi les autres ateliers de Randy (traiteur, conditionnement) car nous fabriquons pour eux des produits qui seront ensuite mis soit en brioche, soit en feuilleté, soit directement conditionnés.
Nous sommes tous les 2 charcutiers de métier et continuons à garder une proximité avec les « viandes », les recettes et surtout « nos produits » mais au-delà de cet aspect « produit » nous avons entre les mains l’ambiance de travail qui règne dans l’atelier. Pour cela nous apportons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants tout en assurant une écoute aux titulaires.
Connaissant sur le bout des doigts, les lieux, les locaux ainsi que le matériel, nous travaillons en permanence à l’amélioration/optimisation des postes de travail de l’atelier.
Fort de nos nombreuses années d’expérience, nous avons à cœur de conserver l’esprit familial et l’identité de la maison Randy et de ses produits.
